3   Sınıf Deneme Sınavı

HEMŞİRELİKTE MEVZUAT
HEMŞİRELİKTE MEVZUAT 11. ÜNİTE (c)

Soru 1- Hastalık nedeniyle çalışılmayan günlerde SSK tarafından ödenen ………………….ödeneği işçilerin ücretlerinden kesilmektedir. Boşluk hangisi ile doldurulur A)-Genel tatil ücreti B)-Hafta tatil ücreti C)-Geçici iş görmezlik ücreti D)-Fazla Çalışma ücreti E)-Yarım ücret

Soru 2- Aşağıdakilerden hangisi yıllık izin bakımından çalışılmış gibi sayılan hallerdir A)-Kaza veya hastalık nedeniyle işe gidemediği günler B)-Kadın işçilerin doğum öncesi ve sonrası çalıştırılmadıkları C)-Hafta tatili, Ulusal bayram, genel tatil günleri D)-Röntgen muayenehanelerinde Pazardan başka verilmesi gereken yarım günlük izinler E)-Hepsi

Soru 3- Yıllık ücretli iznini kullanmakta olan işçinin izin süresi içinde ücret karşılığı bir işte çalıştığı anlaşılırsa, ödenen ücret işveren tarafından geri alınabilir A)-Doğru B)-Yanlış C)- D)- E)-

Soru 4- İşçilerin haftalık çalışma süreleri en fazla kaç saat olmalıdır A)-37,5 B)-40 C)-45 D)-35 E)-48

Soru 5- Telafi çalışmaları günde en fazla kaç saat olmalı A)-2 B)-3 C)-4 D)-5 E)-6

Soru 6- Hangisi ara dinlenme ile ilgili düzenleme değildir A)-4 saat veya daha kısa süreli işlerde 15 dakika B)-4 saatten fazla ve 7,5 saat dahil süreli işlerde 30 dakika C)-7,5 saatten fazla süreli işlerde işlerde 1 saat ara dinlenmesi verilir D)-Hepsi E)-Hiçbiri

Soru 7- Gece çalışma süresi ne zaman başlar ve biter A)-16 da başlar ve 24 te biter B)-17 de başlar 01 de biter C)-En geç 20 de başlar en erken 06 da biter D)-Gece en fazla 12 saat çalışılır E)-Hepsi

Soru 8- İş müfettişlerince düzenlenen raporlar ve tutanakların işçi alacaklarına ilişkin kısımlarına karşı taraf kaç gün içinde yetkili iş mahkemelerine itiraz edebilir A)-20 B)-25 C)-28 D)-30 E)-35

Soru 9- İşçilerin hafta tatili en az kaç saat olmalıdır A)-24 saat B)-16 saat C)-36 saat D)-48 saat E)-12 saat

Soru 10- İşçilerin haftalık çalışma saatleri en çok kaç saatir A)-36 B)-45 C)-50 D)-56 E)-60

Soru 11- Çalışma hayatında gece hangi saat aralıktadır A)-22-06 B)-24-06 C)-20-06 D)-20-08 E)-24-08

Soru 12- İşçilerin 5 yıldan fazla 15 yıldan az olanlara kaç gün izin verir A)-14 B)-20 C)-24 D)-30 E)-12

Soru 13- 4 saatten fazla 7.5 saatte kadar süreli işlerde ara dinlenme süresi ne kadardır A)-15dk B)-30dk C)-45dk D)-1saat E)-hiçbiri

Soru 14- İş sözleşmesine ilişkin aşağıdaki ifadelerden yanlış olan seçeneği işaretleyiniz A)-İşyerinin devri halinde, mevcut iş sözleşmeleri tüm hak ve borçlarıyla devralana geçmektedir B)-İşin özelliği nedeniyle en az otuz iş günü sürmesi durumunda süreksiz iş sözleşmesi imzalanır C)-Bir yıl ve daha uzun süren sözleşmelerin yazılı yapılması gerekir D)-Haftalık çalışma süresinin, önemli ölçüde daha az belirlendiği durumunda kısmî süreli iş sözleşmesi yapılır E)-İş sözleşmesinin tekrarlanması durumunda, sözleşme başlangıçtan itibaren belirsiz süreli kabul edilir

Soru 15- Çağrı üzerine çalışma sisteminde işçinin neye dikkat etmesi gerekir A)-Çalışacağı süre belirlenmediğinde, haftalık çalışma süresi yirmi saat olarak kararlaştırılmış olarak kabul edilir B)-Sözleşmede belirlenen sürede çalıştırılsın veya çalıştırılmasın ücretini hak kazanmış sayılır C)-İşverenin, işçinin çalışacağı zamanı bir gün önce iletmesi yeterlidir D)-Günlük çalışma süresi kararlaştırılmamış ise her çağrıda en az dört saat üst üste çalıştırması zorunludur E)-İşçinin ne kadar çalıştırılacağına taraflar karşılıklı karar verir

Soru 16- Aşağıdakilerden hangisinde işverenin iş sözleşmesinin feshinde iş kanununa aykırı davrandığı belirtilmektedir A)-Feshin bildirim süresine uyulmadığında sabit bir tazminat ödemesi gerekir B)-İş sözleşmesinin feshinden önce durumu, diğer tarafa işçinin çalışma süresine uygun şekilde önceden bildirir C)-İşveren deneme döneminde bildirim süresine uymadan iş sözleşmesini sonlandırabilir D)-İş sözleşmesinin geçerli bir sebebe dayandırması gerekmektedir E)-Fesih bildirimini yazılı olarak yapması ve fesih nedenini açık ve kesin bir şekilde belirtmesi

Soru 17- İş kanunun ücret sistemine ilişkin hükümlerinden hangisi yanlıştır A)-İşçiye verilecek her çeşit ödenek kural olarak, Türk parası olarak verilir B)-Ücret yabancı para olarak kararlaştırıldığında, ödeme günün değerine göre Türk parası ile yapılabilir C)-İşçi ücreti en az haftada bir ve en geç ayda bir ödenecek şekilde planlanmalıdır D)-Gününde ödenmeyen ücretler için mevduata uygulanan en düşük faiz oranı uygulanır E)-Ücreti yirmi gün içinde zorunlu bir neden dışında ödenmeyen işçi, işini yapmaktan kaçınabilir

Soru 18- İşçinin çalışma süresinde sayılan hallerden hangisi yanlıştır A)-İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesinde yolda geçen süre B)-İşçinin çalıştırılmadan bekletilerek geçirdiği süre C)-Kadın işçinin bebeğine süt vermek üzere belirlediği süre D)-İşçinin gereksiz yere meşgul edilmesiyle asıl işini yapmasının engellendiği süre E)-İşçinin ara dinlenmesi için ayırdığı süre

Soru 19- İş sözleşmesine son verilen işçi şikayetini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Bölge Müdürlüğü’ne yapar A)-Doğru B)-Yanlış C)- D)- E)-

Soru 20- İşçinin 12 saat gece çalıştırılması iş kanununa uygundur A)-Doğru B)-Yanlış C)- D)- E)-

Toplam Soru Miktarı: 20